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从不打广告的酸奶界新网红,是如何诞生的?

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这些年来,餐饮中人考虑的多是餐,而不是饮。


2015年4月面世的重庆一只酸奶牛,主打酸奶紫米露,一年多的时间川渝两地开了200余家店,成为酸奶界的一只新网红,模仿一只酸奶牛的牌子不下于20个。2016年,一只酸奶牛日销8吨酸奶,41600余袋。


在这个激烈竞争的领域,天天都在发生着市场大战。一只酸奶牛神奇的闯入饮品市场,靠的正是健康产品的创新理念,适合年轻人的营销和定价策略,对品质的全程控制,印证了接地气者得天下的道理。


2016年一只酸奶牛在美团外卖销售突破200万杯,交易额达到1720万元,访客人数180万人,其中酸奶紫米露成为2016年最畅销的单品。


我不去占领,别人就会去占领


一只酸奶牛总经理伍元学在接受餐饮公会专访时候说,“我们面对的是年轻白领女性,这个市场越来越大,我不去占领,别人就会去占领。”


▲ 原味酸奶紫米露。酸奶孕育于云南大理,千年的白族家庭制酸奶历史延续至今。


一只酸奶牛取得迅速成功,是因为本身有着成功的基因,创始人华昌明先生做乳制品出身,对奶源、菌种、口味的把控具备优势,符合不熟不做的原则,为品牌品质提供了专业保障。


一只酸奶牛选择了上市公司品牌来思尔酸奶作为所有饮品的基料。乳酸菌饮料含的是活性菌,需要平衡菌群。来思尔有全国唯一的菌株库,这为产品本身设置了门槛,山寨产品和其它饮品往往望尘莫及。


▲ 又一特色产品蓝莓刨酸奶,加入核桃、花仁及各种口味的果酱、鲜果。


因为有上市供应商做背书,同时酸奶厂配一个博士后工作站做研发,一只酸奶牛可以根据产品需求及时跟进。


一只酸奶牛的创始人本人从事乳品行业40多年,是一个地地道道的业界中人,从一开始做就要求统一标准,要求各个店的产品达到九成以上相似度,非专业的人士喝不出来其中差距。


爆款单品简单易推广,

价格性价比超高


一只酸奶牛主打年轻时尚女性消费人群,改变了重庆当地杯装、瓶装或者碗装酸奶的形式,并加入水果、紫米新的元素,解决了天天喝纯酸奶容易腻的老问题。


▲ 除了口味别具风味,年轻女性还喜欢健康、时尚的调性。


根据美团的数据,目前50%的用户是90后,30%多是80后。为了配合年轻人追求时尚,伍元学和创始团队为品牌取了一个很萌的名字,店内的吉祥物是很萌的几头牛。年轻客人一旦喜欢,就不停的照相,自拍并马上发朋友圈。


“我们从一开始就不是想做一个小项目,而是要通过单品做大市场。很多加盟店包括很多消费者说没有新品,品种太单一,我们都不为所动。”


这是因为年轻人有一个消费习惯,忠诚度较高,如果喜欢喝这个东西,每一次去还是喝这个,偶尔才喝其它的。做多品种只会增加产能的消耗和成本。


▲ 背着粉色书包的可爱奶牛,是不是看起来特别萌!


对比重庆本地的乳品企业,有的单品达到130多个,但其实80%的利润是来自20%的产品。伍元学认为,二八定律对任何企业都是符合的。“很多消费者是天天喝,一天喝几杯。特别是女性,晚上都不吃饭,就喝这个。”


一只酸奶牛在最开始定价的时候,就决定把性价比做到超强。同样10块钱一杯的酸奶饮料,和10块钱的调制勾兑的饮料,消费者肯定愿意喝酸奶。紫米酸奶定为10块,“如果定15块,客人在不了解的时候,肯定就会觉得贵。”而跟各大Shopping mall动辄二十多块的鲜榨冷饮相比,性价比也明显占优。


▲ 新鲜芒果,榨在酸奶里,完美融合。


在美团平台上,一只酸奶牛同样利用这一定价策略实现了冷启动。“我们从促销价4.9元开始卖,五千份很快就销售完了。10块钱的零售价格,我们现在也没涨。”


在新品研发上,一只酸奶研发了白领喜欢的香蕉味、芒果味新品,但价格最高的刨酸奶也不超过15块钱,在美团上更是把价格压到最低11块9。


伍元学认为,餐饮服务的核心是对客人的重视,客户体验是第一位的。他理解这个关键点是抓客人在线下到店等候的时刻。在培训店员的时候,首先要求主动销售,另外一定要跟客人沟通交流。“随口问个好,或者问一下喝什么口味的,加不加冰,都不叫真正的沟通。沟通一定是让客人有回应。”


▲ 年轻人看中的品牌本身卖的不仅仅是产品,还有服务。


最后,一定要给客人插吸管,插吸管是很小的一个动作,但是正好抓到客人的痛点。很多客人用手机支付,有的女士还挎着包,自己做起来很不方便。


直营加盟一视同仁,


因为更多的竞争者涌入,抢占市场变得非常重要。“我们直营和加盟没有刻意去区分。如果我们加盟店能拿到好的位置,我们也支持它开。”


对于加盟管理中的痛点,关键是保证品牌最终给市民一个稳定的形象,而且产品必须是一致的。只要看到一只酸奶牛,消费的时候就没有什么顾虑。


▲ 10平米不到的小店,、现场制作,既保证了品质,又实现了较高的坪效。


“像海南、武汉、西安的门店,虽然是一级加盟商,但我们还是要管所有员工的培训,对他们运作的流程也要进行考核。当然有时候我们还在向我们的加盟商学习,总之要不断的学习,迅速发现潜在的漏洞。”


一只酸奶牛的所有从业人员入职,由首席培训师进行两小时的企业文化、品牌建设、门店巡查标准培训,然后进行考试,再分到直营店去进行实际的操作。如果加盟店自行培训,类似师傅带徒弟的形式,会出现越培训越出现偏差的状况。所以一定要从员工进入这个品牌开始,让他们都要清楚明白公司品牌和产品的优势,标准流程是什么,哪些是不能违反的纪律,比如说站立服务,在店内不能带手机等。


▲ 总经理伍元学会亲自给每一位加盟商进行培训。


一只酸奶牛所有的原材料都必须从总部配送,目前已经和重庆交运集团签订战略合作协议,为加盟店提供后台支撑。对加盟店来说,包括最简单的糖浆都不能擅自去熬制,否则会影响口感。


加盟店在签合同的时候,需要明确经营管理五统一,包括品牌形象、店面形象、产品及服务标准、零售价格、店员着装。违反了哪一条哪一款,都有对应的罚则。


除了到店的线下巡视,销售过程监控360度全线接入总部,后台有专人不停的巡视每一个店的经营情况。另外,每个月还有加盟店月度检讨会,所有的服务质量、产品质量、清洁卫生方面的问题都要展现出来。


利用美团评价对店面进行考核


美团点评现在上线的一只酸奶牛有90余家门店,最低分值保持在4.4分以上。据伍元学介绍,公司对线上差评是有一定要求的,对每一个门店都有罚款或者绩效的考核。


▲ 每月的加盟商检讨会,不允许有请假。


每月月底开加盟商检讨会的时候,总部会出一个清单,显示这个月共几条差评,执行二十块钱一条罚款的标准,签字画押,从保证金里面扣除。除非是恶意差评,或者只是客人个人不喜欢产品,可以取消罚款,其它都不行。如果有消费者投诉到公司前台,要再在这个基础上进行10倍罚款。


“为什么这么注重差评?我们这个品牌没有做过营销,一次广告没打过,口碑的宣传非常重要。很多客人第一次来,很多是看了美团的好评。利用美团这个知名的线上平台,给我们引来了大量的客人。”


文 / 文哥

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