发现平台审核未通过信息FB0826

由于近期发现平台信息量较大，所以【审核通过】及【审核未通过】的信息均通过此平台进行公示，未通过的信息不一一进行回复，请各位同事仔细查阅公示内容。

温馨提示：各提报人请勿反复提报同一内容，否则会进行加减分处理。

内容	类型	原因
度假区内路旁的木秋千椅，坏了一条木板，建议及时整修，而且秋千没有靠背，小孩子在上面玩还是比较危险，应该在附近贴一个需要家长陪同的安全提示。	重复提报
四楼一会地上的连接线在门口易被踩坏，建议压到地毯下或者用东西把门口处位置包上。延长使用寿命。	重复提报
随着发现平台的运行，发现问题的方面越来越广，针对性也越来越强，的确为公司及员工发展起到了积极促进作用，但因提报问题只是一面之词，使发现平台难免成了“互吐槽阵地”。因此建议平台设立"双向取证"措施，与责任人沟通了解之后，如问题属实再予以公示。即保障了问题的真实性，也便于责任方积极整改。	重复提报
8月26日早上人力组织的《劳动仲裁及工伤认定知识》分享，从9：30开到11：30结束，因参会人员不清楚会议时长，遂工作安排不当；建议人力在发分享通知时告知分享大约时长，以便参会人员提前安排工作，不因开会而耽误正常的工作内容执行。	重复提报	2015-8-26 11:38:00有同事提报
有很多游客在西区滑雪服务中心附近找不到卫生间建议增设指示牌。	重复提报
26号人力资源部邀请抚松县人力资源部，给管理公司做了工伤和劳动法的分享，分享前人很多，但是分享到中途时人就变得很少了，人力资源部只拿个相机拍打瞌睡、玩手机，交头接耳的，会议现场的人都快走光了，人力确不管不问，对邀请过来的分享师极其不尊重，是否规则缺失，建议人力加强管控。	重复提报	2015-8-26 11:27:00有同事提报
通往松谷球会的路上，在滑雪场机修库岔路口那个位置，路上有个沟，外来车辆到那里都不知道减速很危险，建议在那里放“注意减速”牌子。	重复提报
度假小镇G楼停车场外道路上方约两米有电缆横跨大道，并且有未处理完好的电缆接头，过大客车容易刮断造成漏电，对过往的车辆人员造成伤害，存在较大安全隐患，希望有关部门及时处理	重复提报	2015-08-25 14：49有同事提报
食堂的水果不要总是西瓜好吗？可否换个样。	重复提报
今天天气寒冷，中午食堂依然吃西瓜。让本来就很冷的身体更添了凉意。建议食堂水果能根据天气及季节更换水果品种。	重复提报
，经常性的无人值岗，无报警联系电话，遇到突发事件不能及时有效出警，，希望相关部门协调解决	重复提报
霞慕尼别墅区西6-2a外变电箱门未关存在安全隐患。	重复提报
今年栽的树种，为了成活率，补充了大树营养快线，有的已经补充完了，被风吹得摆动着，为了树种，请及时检查？	重复提报
餐厅应该提供勺子。	重复提报
今日人力组织的会议管控缺失，开会签到时人很多会议进行中间有3分之1人员撤离，且很多经理级人员未参会。	重复提报	2015-8-26 11:27:00有同事提报
四楼一会第一块玻璃窗帘掉了 不仅影响美观还起不到挡光的作用	重复提报
佛库伦湖丰茂串城排烟口跟前的一颗“山丁子”树被游客采山丁子时折断，佛库伦湖也是度假区的形象，时常有一些素质低的游客采摘野果、折断花卉、投挣石块、乱丢垃圾等，特别是有一些游客找不到洗手间，在湖边的树林子里随地大小便，给度假区的形象带来不良的影响，建议有关部门按装路标指示牌和警示牌。	重复提报
果松环岛内杂草丛生，建议及时修剪，以免影响度假区影响，不符合度假区理念。	重复提报
今天去超市买东西，发现有过期食品，望严加管理。	重复提报
最近度假区的卫生有些下降，烟头白色垃圾增多，建议多设置一些温馨提示的标语。	重复提报
套房酒店标识牌匾严重脱皮，损坏，建议修补	重复提报
生活区五号楼与六号楼之间有一个排风口有一半上面沾满泡沫胶，影响度假区影响，建议有关部门及时处理。	重复提报
有人将鞋子等物品放在宿舍楼窗外，宿舍楼窗沿很窄，物品易坠落，存在安全隐患。	重复提报
本人于8月18日提报过关于员工吃饭排队时吃西瓜的问题 未审核通过 但是8月25日其他同事提报就审核通过了 此问题属于重复提报并审核通过	重复提报	反诉
套房的井盖，已经报过好多次了，也没有人维修，现在已经坏的不成样子了，建议尽快维修。	重复提报
白桦会所门前有两个观赏水池，一个没有水，一个水面上青苔垃圾比较多，水池是观赏的，但是现在让人都无法靠近，异味太大，还影响度假区形象，紧靠白云路人行道上，游客走到哪里都说水也太脏了，建议高尔夫工程物管部能更换新水，最好把池子也冲洗一下，给游客和员工带来好的空气环境；	重复提报
进入松谷会所道路拐弯处杂草过高，本来道路就窄，影响驾驶人员视线看不见对面是否有车辆驶来，容易产生交通事故，建议将拐弯处较高的杂草进行处理。	重复提报
食堂玻璃太赃了，严重影响食堂干净卫生的形象，建议及时清理。	重复提报
套房的井盖，已经报过好多次了，也没有人维修，现在已经坏的不成样子了	重复提报
套房的路口井盖，现在已经坏的不成样子了，建议维修	重复提报
9井号楼食堂这个地方（用文件柜简单的围着），里面胡乱地堆放着暂时不用的椅子，资产管理不规范，建议食堂按照规则，规范保存。	重复提报
假日酒店员工通道处，道路指引标志中(假日酒店)文字笔画缺失，影响了国际度假区形象，希望酒店负责部门及时修复，制定规则，并加强日常巡检力度。	重复提报
观光马车驾驶人员在度假区路边随地小便，希望加强管控。	重复提报
离小镇天桥约100米远的警务巴车上播放着万达及长白山国际度假区的宣传资料，但临时用电缆线，散乱的放在地上，容易绊倒游客，同时裸钱未穿套管，且有接头，接驳不规范，存在较大安全隐患，如长期固定使用，应采取措施规范接驳。	重复提报
对于员工寝室门灯、纱窗破损等问题多次报修均以缺少相应物资暂请等待告知后便不了了之，对于员工寝室的报修是否有记录或者其他形式的分享通知，是否有相关规则。	重复提报
停车处为机动车禁止通行。	重复提报
大剧院后侧，楼顶房檐灯，白天不是巡检却灯一直亮着，造成资源浪费，说明工程人员巡检不到位。	重复提报
白云路原搅拌站位置施工单位工人将被褥晾晒在外面，在白云路经过都能看见，影响度假区的形象，建议相关部门加强管控。	重复提报
4号楼寝室窗口悬挂洗澡巾和不明物品，严重影响度假区美观形象，建议有关部门整改。	重复提报
白云路一侧有几辆渣土车无序停放，影响度假区形象，建议责任部门加强管控。	重复提报
九号楼一楼男厕所自动关门装置松懈，其他人往来进出时门没法自行关严，建议工程部进行维修。	重复提报
I楼地下停车场有两个配电箱，是大敞开的，无人管理，存在安全隐患。	重复提报
霞慕尼西区别墅，有一个平面图，上面的字母已经脱落，影响度假区形象，建议相关部门及时恢复。	重复提报
此处为假日套房b楼楼顶 房檐裂纹较大且长草 会对游客造成危险 有损度假区形象	重复提报
小镇g楼左侧常有自行车行走 此处路段已长杂草有几处地方还有土 游客骑自行车来回走过 影响度假区形象且不安全	重复提报
此处为假日套房门前 排水沟参差不齐 严重影响度假区形象 会对车辆及骑自行车的人员造成危险 此处已提报多次 建议整改	重复提报
去往i楼地下停车场右侧石，墙上压顶石脱落，影响度假区形象，建议相关部门及时维修	重复提报
G楼酒店前，发电配套设施储油罐旁灭火器风吹日晒已过期，且无巡检标签，存在较大安全隐患。建议相关部门与酒店沟通及时更换灭火器并定期巡检。	重复提报
小镇凯悦酒店旁有一股农药味，味道非常刺鼻，请酒店及时整改。	重复提报
食堂喝汤用的碗建议每人只用一个，因餐盘的用途是打饭和菜的。现在部分员工每次用2到3个用来打饭和菜，食堂的员工都非常辛苦，如果大家都拿会加大他们的工作量，也导致后来吃放的员工没有碗用了。	重复提报
生活区5号楼一侧有员工晾衣服，影响环境绿化，不美观希望有关部门关注。	重复提报
办公楼一层的两卫间的门总是开着，气味容易传到走廊，建议加强管控，让卫生间门保持关闭状态。	重复提报
九号楼一楼卫生间洗手台的洗手液 里面没有洗手液 全是水 靠食堂门那个 建议有关部门加强管控。	重复提报
小镇g楼停车场挡墙草坪内已长出树苗已影响到停车，有损度假区影响，树苗长大后对挡墙的地基也有破坏，希望物管部及时清理。	重复提报
z3路假日酒店附近有一处通勤车临时停车站牌，因螺丝松动容易脱落容易伤到行人，既不美观也存在较大安全隐患，希望及时处理。	重复提报
9号楼三楼的人力档案室已调整至其他房间，但门牌仍未更新，请相关部门予以整改。	重复提报
近日在白桦食堂就餐，食堂员工为完成领导督办任务，严抓剩菜剩饭现象，此现象为好现象，但是剩饭剩菜剩多少违规，食堂部门有规则吗?部分员工因剩几片辣椒被拍，食堂员工自己述说为完成任务，完成不了任务就下岗，所以导致食堂员工过分去抓拍，致使很多员工烦感不愿意去吃饭，食堂本是给人一种温暖如家的感觉，而不是被人监视看管的感觉，请相关部门准确传达公司精神，不要为自己评估而歪曲事实，致使下属员工做出过激行为。	重复提报
建议食堂用餐时工作人员会适当提醒饭菜的口味咸淡，避免口味不合导致浪费。比如有的菜很咸 或者辣椒特别辣的时候，大家不知道盛了很多最后又吃不了，适当提醒避免浪费。	重复提报
在8月20日行政部下发寝室检查扣分OA,扣分下属与上级关系错误，导致都是直接扣分。请行政部在提报扣分OA时，严格审核。	重复提报
员工陈占国已在今年4月份从小镇工程掉到南区热源管理处监控室工作，本月人力下发的考勤异常核对中，他的部门还是在小镇工程部，已经过去4个月了希望人力及时更新员工的部门变动信息。	重复提报
酒店员工通道对面的班车站牌移位了，表面非常脏，管理部门应该定期清理。	重复提报
现在发现平台每天审核通过与未通过的都很多查看起来很不方便，建议增加序号以便查阅。	重复提报
现发现有些到度假区度假的客人到九号楼附近找超市，已经进入食堂，建议在食堂附近放一个指示牌，这样客人就不容易走错！	重复提报
饭堂现在晚餐没有酸奶了，菜的质量也不如以前，很多员工不知道原因，每顿饭八块钱的餐标为什么是这样的饭菜，希望食堂公布每顿饭标准及价格明细，让所有员工清楚每顿饭吃了多少钱！	重复提报
很多新入职的外地员工，由于路程遥远，没有带行李。新入职前几天需要办理各种手续以及新员工培训，度假区离松江河镇路程又较远，采购被子和生活用品较麻烦，建议度假区采购一批被子和生活用品，以零售价价格售给新员工，这样方便新员工。提升新员工对度假区第一印象！	重复提报
白桦会所的老爷车陈旧掉漆，建议相关部门给予关注。	重复提报
白云路的路灯上，有的有条幅，有的没有条幅，很不美观，建议把没有条幅的路灯及时整改	重复提报
8号楼汇林超市路口处，超市的广告牌年久褪色，风化，还有破洞处，影响生活区形象，建议生活区管理处协调超市负责人，对该设施拆除或更换。	重复提报
建议相关部门大力开发度假小镇商业街的店铺数量、质量品质及体验式项目的招商运营管理，多学习一些国内外的度假区和旅游景点这方面的开发，得到一些启示，不但可以赢得极好的口碑，还可以增加公司收入，更能够满足游客的一切需要和体验乐趣。本人总觉得小镇还是有很大空间未开发出来，它应该是度假区很重要的一部分。万达是主做商业的，商业一定要搞上去。谢谢。	重复提报
多次发现马路两旁的垃圾箱因为垃圾放不下了而堆放在外面，不仅污染环境而且影响度假区形象，希望相关人员能及时发现及时清理。	重复提报
9号楼刚性规范海报已经严重老化，建议更换。	重复提报
生活区一号楼门前有一管材，建议有关部门及时处理，避免财产流失。	重复提报
发现平台应该保证提报人的隐私，8月25日未发现内容中信息将我的名字直接公布了。	重复提报
近几天的发现平台审核通过信息，有许多完全相同的提报，也有“义同句不同”的几条同时通过。首先，理解各位领导们因提报量剧增而出现这种情况，但还是希望发现平台能严谨细致一些。	重复提报
建议管理公司可以把寝室走廊或可调换的灯都换成声控灯，这样就可以带来不必要的资源浪费了。	重复提报
建议在卫生间装烘干机，避免洗手拿卫生纸擦，浪费纸张。	重复提报
假日度假酒店道口酒店牌匾损坏、边条脱落、影响美观、也影响度假区形象、希相关部门协调修复。	重复提报
建议食堂不要做气味太大的菜，例如洋葱，韭菜汤等	重复提报
看见发现平台有同事建议人力资源部发布离职人员，以便于工作对接。想法和出发点都很好，但是这样会不会产生一定心理影响，毕竟看到身边人陆续离开，会对员工造成不良影响，建议再另寻其他方案。	重复提报
生活区宿舍管理对探亲房，外来人员入住房，功能房使用等规则缺失。	重复提报
果松环岛有一个标志牌，上面有诊所标识，可度假区内只有一个药店，没有诊所，有多名游客被误导，这样会给度假区带来影响，望有关部门整改。	重复提报
九号楼门口北侧位置，木头围栏坏了，希望有关部门予以关注。	重复提报
九号楼员工餐厅，男卫生间异味太大，希望能够及时消毒去味整改	重复提报
员工培训协议一共4份，盖章后应该给员工1份，但是签订后人力无通知何时来取，规则缺失，建议完善。	重复提报
目前基层同一寝室分配人员，包含高尔夫、滑雪场、商业物业等不同部门的工作人员，作息时间不统一，互相影响，建议在划分寝室考虑到这一点，分配寝室是否有寝室分配规则，希望能做下整改。	重复提报
九号楼门口北侧位置，木头围栏坏了，希望有关部门予以关注。	重复提报
七号楼前左侧公司车位一路灯破损一个多月，发现平台已过半个多月，至今为止还没维修，有损公司形象。是否是有关部门管理不当？	重复提报
小镇春秋旅行社对面的灯箱，里面有好多蜘蛛网和虫子的尸体，影响度假区形象，建议有关部门予以关注。	重复提报
10号楼正门西侧的小门，用木头门栓充当门锁，希望有关部门予以关注。	重复提报
建议在10楼1楼的员工活动室开发一块可以喝茶的地方，让员工在下班以后，有一块一起交流沟通的地方。	重复提报
滑雪场120通道门口右侧草坪，现在已经快变成人行道路了。不利于绿化草地的生长，请有关部门加大力度管控。	重复提报
进入度假区总是反复收到类似的短信，这种垃圾短信有时候不但给员工带来影响，甚至游客也会反感，而且，国家有规定，不允许使用这种搜索附近手机信号并发短信的设备，建议有关部门严查。	重复提报
10号楼的电梯里没有像9号楼电梯里面有“宣传模块”，建议添加。	重复提报
对于每日未通过的发现平台公示，建议将提报人及提报部门删掉，保证提报人的不记名性与保密性。	重复提报	8月25日17:31分有同事提报，并且已进行内部减分处理
发现平台将未通过审核的问题和原因发布出来挺好的，便于让大家知道哪些为什么不过，哪些已被重复提报（就不要再提报了），更透明化。	重复提报
8月25日审核通过的发现平台中，有一条直接提到了员工的姓名，太有针对性，不建议这样。发现评台应对事，不对人。	重复提报	8月25日17:31分有同事提报，并且已进行内部减分处理
十号楼五楼施工数月，棚顶尚未安装完毕，线路裸露严重，存在安全隐患。请相关部门排查完善。	重复提报
生活区汇林超市右侧有一块玻璃，放置很长时间，玻璃属于易碎品，建议有关部门及时处理，避免财产不必要的损失。	重复提报
G楼，楼梯照明灯已坏，建议有关部门修复。	重复提报
能否建立一个度假区信息发布平台，有些信息是需要全度假区发布的，如日常类的通知，失物招领，好消息等等。有万信的可以收到通知，无万信的就无法收到通知了需要等别人来告知，信息的传递速度和时效性大大折扣。	重复提报
生活区二号到生活区门岗之间有一治安监控的设备箱被打开，治安监控是为了度假区发生突发事件及时发现，现在设备箱被打开很容易造成丢失或损坏。建议有关部门及时联系处理	重复提报
白云路与生活区路口交汇处，班车停放没有规定位置，规则缺失。停在小客站牌位置，会误导客人。	重复提报
生活区智选假日后侧停车场，有一个井盖是用木板遮盖，施工过后现场未恢复原初这种行为非常的不负责也导致了安全隐患，旅客看到也会给度假区造成不好的负面影响，请相关部门与施工方沟通及时整改。	重复提报
九号楼附近的电线挂在树上，影响度假区的美观及安全问题。请及时处理。	重复提报
10号楼洗衣间未按规则管控，员工在公共区域晾晒衣物。	重复提报
生活区公路两侧草坪杂草太高影响度假区形象，建议修剪。	重复提报
发现小镇白色派对前房檐工作人员，高空工作时未佩戴安全帽和保险带，公司规定高空作业须佩戴安全防护，建议有关部门加强管控。	重复提报
此为二楼员工休息区，以前是有供员工休息的椅子的，现在只剩下桌子和几本凌乱摆放好久不更新的书刊，建议重新安放椅子并及时更新杂志书刊。	重复提报
虽说发现平台是一个自我督促自我管理的好平台，但是现在最近已然变成，同事与同事之间的战火，相互制衡，完全违规了Cmvp的理念，不人性化，提报的内容应该经过核实才能发布，好多东西都变质了，希望相关部门核实。	重复提报
万达手机报应该是每个万达员工必须了解的事件动态，从入职时都会定期往本人手机发信息，但是有的员工更换手机号码没有及时上报人力资源部门，也就无法了解万达内部信息。	重复提报
客人在我们度假区散步时有时会走到农场那边，但是路边没有相关提示牌，比如公里牌到哪里这样就不会走迷失了。	重复提报
10号楼八楼侧面电梯旁消防栓门关不上，人从旁边经过，没看见的话容易划伤	重复提报
小镇部分商户端正服务态度，应对度假区员工给予优惠，商品应有员工优惠价格 。	重复提报
9#是行政办公楼属于管理公司的门面，正门上方瓦片损坏，严重影响度假区形象。建议有关部门抓紧为主。	重复提报
员工转正时签署的合同大多数员工手里都没有，为了保证员工的权益，同时如果一旦产生员工和公司之间的劳动纠纷时合同可以更好的解决问题，避免一些不必要的麻烦，避免有损公司形象的事情发生，建议尽早设定相关规则。	重复提报
现在客人越来越多 酒店赠送的套餐多在度假小镇里边 客人找不到度假小镇在哪里 走在路上问的路人也都是客人 建议多在度假区的路两边设置指示牌 提示方向 方便客人游览度假区	重复提报
通往松谷球会的路上有一些旧的宣传牌 这些宣传牌大都年久破旧 而且它们刚好挡住看向大森林的视线 有时远处长白山的景色很漂亮但被这些破旧的宣传牌挡住 建议把它们清理掉或换新的宣传牌 提升客人的度假体验。	重复提报
10号楼4楼的洗衣间没有洗衣机。那么大的房间如果不利用起来实属浪费。应该放置上洗衣机发挥出洗衣房的作用。	重复提报
建议食堂做菜的时候少放蒜，面客或者同事之间交流影响形象。	重复提报
山顶餐厅一楼男卫生间环境脏，小便器冲水损坏，影响度假区形象，建议整改。	重复提报
山上举办3周年活动度假区的故事，2楼里面玻璃附近地面很脏，装修之后，没进行认真清理，影响度假区整体形象，建议相关部门加强管理	重复提报
人力8月26日组织的工商认定、劳动仲裁的培训，培训内容无链接，虽然是公司外部人员给我们培训，但是为节省大家时间，建议人力提前审核培训课件，规则完善。	重复提报	2015-8-26 10:09:00有同事提报
人力资源部公司级分享无规则。无论是内训师或外聘讲师的课件都需提前准备并审阅，以免影响课程的流畅性。	重复提报	2015-8-26 10:09:00有同事提报
近日人力组织的培训签到表中，王仁超已离职，名字却在签到表中，是人力内部没有更新花名册吗？建议人力内部加强管控。	重复提报
11号楼头物品随意堆放，无人看管，很易造成资产流失，望有关部门加强管控。	重复提报
四楼一会窗帘有一半没有悬挂，影响使用和美观。	重复提报
度假区内路旁的木秋千椅，坏了一条木板，建议及时整修，而且秋千没有靠背，小孩子在上面玩还是比较危险，应该在附近贴一个需要家长陪同的安全提示。	重复提报
四楼一会地上的连接线在门口易被踩坏，建议压到地毯下或者用东西把门口处位置包上。延长使用寿命。	重复提报
随着发现平台的运行，发现问题的方面越来越广，针对性也越来越强，的确为公司及员工发展起到了积极促进作用，但因提报问题只是一面之词，使发现平台难免成了“互吐槽阵地”。因此建议平台设立"双向取证"措施，与责任人沟通了解之后，如问题属实再予以公示。即保障了问题的真实性，也便于责任方积极整改。	重复提报
8月26日早上人力组织的《劳动仲裁及工伤认定知识》分享，从9：30开到11：30结束，因参会人员不清楚会议时长，遂工作安排不当；建议人力在发分享通知时告知分享大约时长，以便参会人员提前安排工作，不因开会而耽误正常的工作内容执行。	重复提报	2015-8-26 11:38:00有同事提报
有很多游客在西区滑雪服务中心附近找不到卫生间建议增设指示牌。	重复提报
26号人力资源部邀请抚松县人力资源部，给管理公司做了工伤和劳动法的分享，分享前人很多，但是分享到中途时人就变得很少了，人力资源部只拿个相机拍打瞌睡、玩手机，交头接耳的，会议现场的人都快走光了，人力确不管不问，对邀请过来的分享师极其不尊重，是否规则缺失，建议人力加强管控。	重复提报	2015-8-26 11:27:00有同事提报
通往松谷球会的路上，在滑雪场机修库岔路口那个位置，路上有个沟，外来车辆到那里都不知道减速很危险，建议在那里放“注意减速”牌子。	重复提报
白桦食堂走廊打卡机墙面，插头电线太多太乱，墙面上粘贴纸张也无规则大小不一，请有关部门及时处理，是否属管理缺失。	重复提报
度假小镇G楼停车场外道路上方约两米有电缆横跨大道，并且有未处理完好的电缆接头，过大客车容易刮断造成漏电，对过往的车辆人员造成伤害，存在较大安全隐患，希望有关部门及时处理	重复提报	2015-08-25 14：49有同事提报
食堂的水果不要总是西瓜好吗？可否换个样。	重复提报
今天天气寒冷，中午食堂依然吃西瓜。让本来就很冷的身体更添了凉意。建议食堂水果能根据天气及季节更换水果品种。	重复提报
，经常性的无人值岗，无报警联系电话，遇到突发事件不能及时有效出警，，希望相关部门协调解决	重复提报
霞慕尼别墅区西6-2a外变电箱门未关存在安全隐患。	重复提报
今年栽的树种，为了成活率，补充了大树营养快线，有的已经补充完了，被风吹得摆动着，为了树种，请及时检查？	重复提报
餐厅应该提供勺子。	重复提报
今日人力组织的会议管控缺失，开会签到时人很多会议进行中间有3分之1人员撤离，且很多经理级人员未参会。	重复提报	2015-8-26 11:27:00有同事提报
四楼一会第一块玻璃窗帘掉了 不仅影响美观还起不到挡光的作用	重复提报
佛库伦湖丰茂串城排烟口跟前的一颗“山丁子”树被游客采山丁子时折断，佛库伦湖也是度假区的形象，时常有一些素质低的游客采摘野果、折断花卉、投挣石块、乱丢垃圾等，特别是有一些游客找不到洗手间，在湖边的树林子里随地大小便，给度假区的形象带来不良的影响，建议有关部门按装路标指示牌和警示牌。	重复提报
小镇商业街原白色派对旁洗手间男厕小便池水流不止，冲水器以损坏，浪费水资源如以提报是否应该停止使用。	重复提报
建议员工生活区，成立一个医务室，对员工感冒发烧，跌打扭伤，急性病，第一时间得到处理！避免因下山耽误时间，病情严重。	重复提报
小镇那个摇摇车，有很多游客玩，但是特别特别吵，而且还妨碍交通，有危险系数的存在，建议有关部门整改，引起重视。	重复提报
G楼办公区卫生间没有纸，9号楼办公区卫生间内都有纸，希望相关部门增加；	重复提报
套房的井盖，已经报过好多次了，也没有人维修，现在已经坏的不成样子了	重复提报
关于九号楼4楼3会无遥控器问题，同一问题两个月前提报被告知未通过但现在为何就可以通过了，请问评审的规则是什么？有按照规则进行管控？	反诉
十号楼的电梯出现不稳定现象，希望能检修一下，	筛选	请举证
现11号楼已标竣工牌，但是目前11号楼依然门窗大开，且有施工人员住在11号楼，建议相关部门加强管控。	筛选	请举证
今日去快递领取处领取快递时，发放快递的工作人员态度非常恶劣表示出不情愿的表情，并且语气蛮横，不能给员工一个合理的答复，此类问题说明相关部门管理规则缺失，服务理念培训不到位	筛选	请举证
最近发现有员工从十号楼上寝室直接向下扔垃圾进垃圾桶，非常危险。请相关部门严加管控。违反者严格处理。	筛选	请举证
2楼市场部，垃圾堆放一地无人处理，建议相关部门抓紧时间处理。	筛选	请举证
26号，人事组织的《劳动仲裁及工伤认定知识》分享过程中，很多同事中途离场，直到结束也没有返回，违反分享纪律，建议人事对其中没有进行报备人员进行扣分处理。	筛选	请举证
下过雨之后，雨水带来的泥土和石子等，在路面存留着，游客下了缆车和滑道之后，路过这里，给游客什么感觉？	筛选	路边有泥土和石子属正常现象，无影响
公司应该进几艏快艇，佛库伦湖够大，游客在佛库伦湖乘快艇，增加水上娱乐，如划船，一定能为公司增收。	筛选	集团安监部要求禁止在佛库伦湖进行水上项目
26号，人事组织的《劳动仲裁及工伤认定知识》分享过程中，很多同事中途离场，直到结束也没有返回，违反分享纪律，建议人事对其中没有进行报备人员进行扣分处理。	筛选	请举证
下过雨之后，雨水带来的泥土和石子等，在路面存留着，游客下了缆车和滑道之后，路过这里，给游客什么感觉？	筛选	路边有泥土和石子属正常现象，无影响
员工姓名暴露出来了。	筛选	已进行内部减分处理
会议室内桌子下面存在垃圾较多，建议及时打扫。	筛选	首遇负责
我8月24日发了三条为什么只有一条出现而且还是没有通过的！其他两条没有任何回复，是不是管控缺失？	筛选	未审核完，请耐心等待
两辆车子并排停放，车子无法出入，容易引起客人投诉，现在已经很晚了，客人需要回酒店，建议相关部门进行沟通，不要因为晚就可以把大货车随意乱放，路本来就很窄，更何况晚上的航班也很多，这样会给客人带来不便。	筛选	请提供具体地点
8月26日上午大约九点左右，发现十号楼楼上有施工单位向楼后草坪高空抛落工程塑料管。此举既破坏草坪，又存在安全隐患！请有关部门核实，并加强管制。	筛选	请举证
8月25日发现平台审核通过信息通知大家不要反复提报同一内容，否则减分处理。本人非常同意，不如此，发现平台就变成“乱发平台”了，也给审核工作制造了麻烦。但个人建议应建立规则，规范提报这一环节，同时也区分何为反复提报同一内容：是同一人反复提报相同内容，还是不同的人提报了相同内容；是同一人提报后被反馈“重复提报”，但他发现此问题还存在（未整改，或别的地方存在类似问题）等等。规则制定分享后，大家会依据规则，禁谨慎合规提报，审核工作减轻工作量，会更顺利些。	筛选	“各提报人请勿反复提报同一内容”，指同一提报人不能反复提报相同内容。
希望发现平台未通过信息能按照一定规律排列，例如：环境卫生类1—23，规则缺失类24—36。这样，很多本来因信息量过大而不去查看的员工会改变想法，从而减少重复提报。	筛选	工作量较大，无法操作
人力资源部今天9：30组织分享,9：25分就不能签到了。	筛选	通知写明提前10分钟签到完毕
人力邀请抚松县负责工伤管理的工作人员来单位讲课，建议会前提前审核下培训课件，以免在找案例时每页翻看。	筛选	表述不清，如果建议抚松县工作人员提前看，管理公司无法管控；如果建议人资工作人员提前看，请自己本部整改。
小镇建行后侧有一配电机房，在门口处安装控制开关不知有何用意，如果有外来人或者小孩前去按下按钮是否会造成安全隐患，是否属管理缺失，请有关部门及时管控。	筛选	此开关为配电室风机控制按钮，是事故按钮不能取消。
佛库伦附近定位巡逻车充电，电线接头裸漏在外，而且还处在人行道上给游客的本身造成了安全隐患。本问题提报多次不及时处理及不通过，如果真造成了伤害此问题该如何解决。希望有关部门介入处理把问题尽快解决，不要出现事故以后在追究相关部门责任。	筛选	反诉
现因宿舍房间不都是满员状态，发现有好多离职的同事已经不是公司职员还住在原来的宿舍没有搬走，这样严重影响宿舍管理，对于宿舍资产也有一定的安全隐患，建议相关部门尽快处理此类问题。	筛选	请举证
一些员工请休假oa中预留休假期间联系方式有误。	筛选	请举证
7号楼caddie的男寝室白天经常有女生在里面睡觉，而且卫生间灯经常不关，严重的能源浪费，希望高尔夫公司或者有关部门能严查。杜绝此类现象发生。	筛选	请举证
近期食堂对用餐浪费现象加大了管控力度，，将剩菜饭倒至方便袋丢弃在椅子上。此种行为严重违背公司礼仪规范。	筛选	请举证
高尔夫加油车辆车速过快，容易造成不安全隐患，望有关部门加强管控。	筛选	请举证
8月25日中午休息时间，人力资源办公区只有一人，整个区域的灯都开着，且该区域靠窗户，严重资源浪费，建议相关部门制定规则进行管控。	筛选	请举证
8月25日中午10号楼取快递处在12：40还没有人在，规定时间是12点半就可以取快递，希望相关人员在规定我们取快递时间的同时自己也遵守规定！	筛选	请举证
在九号办公楼，三楼右转第一个扩音器，发出吱吱吱吱声音很大，是安防做过测试没有关闭还是有电流干扰，请物业管理部及时解决这个问题。	5票未通过
商业街入口处草坪， 割草完毕后 未清理 现草已变黄 影响美观 建议相关部门进行清理。	5票未通过
度假小镇cache cache2015年7月29日租赁合同到期，截至目前无续签合同也无退铺手续，还在营业，小镇相关部门管控缺失。	5票未通过
办公区卫生间卫生纸质量很差，造成员工多取，这样并不能达成节约效果！建议更换质量好些的。	6票未通过
1、路边广告旗底座棱角尖锐，客人经常三三两两说笑着走过，底座与草坪的间隔不宽，一旦不注意就会划伤裤子、腿部；2、底座上不光有严重的锈蚀，还有各种黑印，影响度假区形象。	5票未通过
C9路路口岗亭无人值守时，岗亭室的门长时间敞开，室内还有门禁设备工作，很容易有人进入，对设备管理上存在隐患，请相关部门处理。	5票未通过
十号楼电梯内有积水，易滑倒，无人管控。	5票未通过
生活区杂草需修剪，根据实际预算情况，建议组织义工活动完成。	6票未通过
班车牌号为45303的司机在松林宾馆等待员工上山上班期间，车门开着人不在岗，。	5票未通过
公司下班8点40班车，去洗衣房经常没有员工坐车，建议有关部门及时沟通，避免公司能源浪费。	5票未通过
通勤车内空调特别脏。应定期清洗车内设备。夏天空气传染细菌特别多，严重影响员工的身心健康。建议相关部门制定定期打扫车辆卫生的计划。	5票未通过
滑雪场后门处，多数游客不走木栈道直接走草坪，导致草坪多处损坏，此处游客很多是否可以设立爱护草坪的提示排，或者在做一个人行道，这样继美观也方便游客。	6票未通过
山顶荣誉展应将观景台门打开，越来越多客人反映一楼观景台有树木遮挡看不出去。2楼观景台无遮挡观景最好，建议相关部门开发2楼观景台，提高客人体验。	6票未通过	将要外租
很多客人听说度假区征西农场，但是都不知道怎么去，还有听说过有小动物和采摘园可是不知道具体位置，我们度假助理有的也不知道，希望征西那边多些地图或者只是标志，并通知度假助理，以便我们可以更好的为度假区做宣传，带给客人度假更丰富的度假体验。	5票未通过	导引类重复
山顶本为观景区，植被绿化后，用绳子拦住，客人可以活动区域变小，可观看的视野变小，而且绳子很难看，建议增加措施可以方便客人行走，也能看见果松景色等等。	5票未通过	重复已列入计划
位于西滑农场餐厅，大门口光秃秃的什么标示也没有，有旅客自驾游的来到西滑都不知道这是什么地方，在C9路口还有一个指示标牌，但在西滑却什么都没有，，为什么标准会不统一。	5票未通过	宣传类重复
再次提报西滑滑雪服务中心院内有几间活动板房现已损坏，坍塌，存放活动板房处垃圾成堆，灭火器随地倾倒，不能使用，存在重大安全隐患，并且严重影响度假区形象，建议相关部门立即整改。	5票未通过	已列入拆除计划
近段时间公司老员工离职较多，很难过，公司从7.28开业以来，从外请老师培训到公司内部各种培训，在老员工身上投资很多，离开实为可惜，针对人员流失，人力资源部应该出具应对措施，不要让适用人才流失。	6票未通过
十号楼快递收发室，在大厅设接待员，服务语音标准，亲切！大大提升员工区服务质量，值得提倡表扬！	5票未通过
人资部现在扣分后，不通知连带责任人。导致同一件事儿重复扣分。使大家都不知道哪里做错了。建议扣分后及时通知相关人员。	7票未通过
四楼总经办会议室汇报电脑长期未配备鼠标，每次都需自行配带，给汇报带来不便。建议信息部日常做好相关检查，及时配备。	6票未通过
J楼滑雪场医务室门南侧，与J楼滑雪场二层出口门之间的坡地草坪，己被人踏成了一条路，草坪被埙坏，管控不到位，影响形象及管理品质，是否建立规则？建议安装警示牌，或做围挡，请责任部门采取措施，严加管控。	6票未通过
滑雪场医务室后门处草坪外防护栏损坏影响度假区形象，请商管部门修理。	5票未通过
行政部发通知私人车辆不能开进办公生活区，但是20日晚仍看到有私家车在办公生活区6号楼附近停留，请行政部严加管理。	5票未通过
万达集团承诺员工每年至少一次员工运动会，但管理公司组织每年组织的很少，或只是拔河或小球赛，建议员工活动cmvp中增加组织运动会规则，与集团保持一致。	5票未通过
现度假区逐渐进入运营平季，度假助理部门很久没有进行大规模的团建活动，建议领导审批经费，给予度假助理部门支持！丰富大家闲余生活！	5票未通过
关于公司统计工作时长一事，这是侧面的在鼓励大家加班，但是加班会无故占用大家的私人空间，这样久而久之，会大大降低员工的工作效率和幸福感，这种风气已经持续很久，希望树立良好风气，建立人性的工作价值观。同意的就赞一个吧。	5票未通过
食堂旁边的垃圾是否每天分时间段运出去不要在那过夜、异味太浓离细菌又多一定会影响到食物的卫生问题、一旦进入食堂可想而知、为了每位员工的食品安全可否作为考虑。	6票未通过
离中建二局项目部门100米处有一过街水管，过往大车比较多，速度也非常快，欠缺限高，限速等警示标牌，建议相关部门与中建二局沟通加装警示标牌	5票未通过	水管不是管理公司的。
办公楼一楼西侧有一连接卫生间的下水管道处有漏水，墙体大面积受潮，地面角线也掉落了。建议处理。	6票未通过	无照片证据
建议相关部门与汇林超市沟通，能否电话订桶水，超市负责送到宿舍楼指定区域（如各需水宿舍所在楼层的电梯口，在桶上贴需水宿舍的门号，待员工回来后取水）呢？很多女员工根本拿不动水，总让男同事帮助拿也不是长久的事。很多人因为拿水费劲就缺少了喝水，甚至喝卫生间水龙头水烧水，这样非常不好。	7票未通过	不能强制商户
白云路道旗应表明哪些属项目公司，哪些属管理公司，现部分道旗已全部损坏或部分损坏，请及时维修！	6票未通过	此前发现平台已提报，整改部门营销中心，整改需要时间。
在x酒店后面的小路上，有车辆没有停在停车线内而是停在路边没有画停车线的地方，希望相关部们进行整改，将车辆停到停车线内。	8票未通过	说明酒店
巡视中总经理强调并要求丰茂串城做烟道整改，若不执行扼令其禁止户外经营，请运营部沟通执行！	5票未通过	目前总经理同意室外烧烤
建议公司加强在岗监察，比如有员工在卡位玩手机，离开卡位打电话超过规定时间等等。应该严厉打击未尽岗位职责现象。	5票未通过	行政部目前每天都巡查
现各宿舍楼内烟感报警时常发生，相关部门人员到位检查时未发现异常，属误报，请相关部门排查消防安全管控系统，避免不必要的工作量！	5票未通过	各部门每月都有测试，烟感误报是正常现象。
丰茂串城屋外摆放的用餐座椅过于密集，在用餐高峰期人员比较密集，给过路的游客造成不便并且容易造成磕碰，对度假区环境严重造成污染，建议去掉一部分桌椅，不要占用湖边人行道	6票未通过	无照片证据
建议在九号楼电梯口做一条一米等待线，避免进出电梯人员发生进出无秩序，发生拥堵。	8票未通过	没必要
关于小镇商户门前摆放物品杂务一事已多次提报，但商户依然摆放，毫不避讳，营运部管理商户是否建立规则，管控严重缺失，建议管控出台实质性规则例如罚款等措施，或者合同中附加细则明确规定日常商户行为。	5票未通过	商户管控规则已制定，9月1日开始实行。
建议度假区与其他旅游项目做周期评估，增加产品体系，如度假区夏季项目14与15年没有增加项目，而其他旅游项目已经填充许多夏季度假项目如风筝滑草等项目，建议及时考察其他项目，根据自己的实际情况填充项目，增加度假区可游玩项目，增加客人体验值。	6票未通过	未明确意思
进入度假区车辆开车车速过快，旅游旺季很多游客租用自行车在道路两侧游骑，容易发生安全事故，建议相关部门制定管理办法，避免事故发生。	7票未通过	限速牌装了，减速带装了，有人开车还是快，难道路政的人要开车追他吗。
生活区1号楼已经安装门禁，靠近白云路消防通道门无管理，有人不断进出，应该重视，杜绝安全隐患。	8票未通过	需判断该区域是否红线内
建议在滑雪场附近清理出一块离树林比较近带有草坪的空地，弄成野餐区。这样客人就会更好的体验原始森林。	8票未通过	需判断该区域是否红线内
集团和公司已经命令禁止吸烟，而且电梯属于密闭空间，更不应该吸烟，电梯口的垃圾桶上不应该再放有灭烟盒，灭烟盒里也不应再放水。建议取消。	7票未通过	拿掉不美观，无人在电梯口抽烟
公司所有照明顶灯均为日光灯管，日光灯管能耗高、寿命低，建议物业部门在购置维修备用灯管时考虑购置新能源灯具（例如LED灯管）在现有灯具损坏后逐步进行更换，使办公环境更节能、更环保。	5票未通过	成本高
位于2号楼一层阳面有空闲置的房间，房门全开，2号楼监控器已经全都撤除，会导致公司资产丢失，年底会有不必要的麻烦，望有关部门加以管控。	7票未通过	不是管理公司资产，是项目公司的。
建议萨满文化馆以出售门票的形式重新开门营业，相关部门制定合理门票价格，可以增加公司收入。	7票未通过	公司统筹
办公室居然出现活着的蛆虫，建议进行细致的除虫工作，办公区域也应及时清理垃圾，不要只是做表面工作。给员工提供一个干净良好的办公环境。	9票未通过	非共性
发现大剧院空调机房漏水严重！存在安全隐患。	6票未通过	需举证
某些员工对于扣分觉得不合理，面对调取视频铁证后出尔反尔，强词夺理，大闹办公区，影响很多员工办公，这种现象实在有损一名合格万达员工的形象。建议对于此类员工应该从新培训！因为员工的素质也体现一个公司！	7票未通过	此类事情不要发现平台。可直接发起通报批评的申请。
生活区垃圾房门口堆积大量木材 摆放凌乱 而且堆放在草坪上 建议相关部门及时清除 现 在正是防火期 容易引发火灾 存在很大安全隐患	重复提报
7号楼门洞三楼窗户有鞋存在安全问题，不美观，建义改正	7票未通过	鞋在窗户上有什么安全隐患。
十号楼有人未走门禁，随意出入应急出口门，违反宿舍管理规定，建议加强管控。	5票未通过
发现10号楼7层洗衣房停放个人自行车，此前已要求禁止放个人物品，建议相关部门加强管控。	5票未通过
针对8月24日发现平台发布投诉市场部马珺洁扣分连带责任人错误一事，首先，此问题已在发现平台提报前就已跟人力沟通，已经解决，完成变更，解决完的问题不应该提报，增加发现平台工作量。其次，有问题可以走正规的反诉程序。最后，职能扣分通知，相关责任人不认真查看，建议责任人认真对待职能扣分，不应明明违反职能标准还有抵触情绪。最后，写对名字是对同事最基本的尊重，希望大家在发现前仔细查对。	6票未通过	此类事情无需发
公司为每个员工寝室都配备了饮水机，但是由于超市距离宿舍楼较远女生拿不动而造成一定程度的资产闲置，公司是否可以批量购水放置寝室楼一楼供员工购买，一可以增加公司收入，二可以解决饮水机闲置问题。三可以为员工生活带来方便。	8票未通过	这个问题受到很多因素的制约，目前咱们建议进行统筹采买。
食堂是什么菜一目了然，但是汤因为很多，会不知道沉下去的是什么，就不知道是什么汤，有的人盛完会因为不喜欢、忌口等原因不喝而浪费，建议立个牌子，写明汤名。牌子可循环使用。减少浪费同时方便员工。	6票未通过	多此一举
建议人力资源部办理入职时明确要求需要哪些必要资料，以免后续不停地向员工要资料（例如:学历验证信息）。	7票未通过	这次普查学历信息，不是入职时差了材料，而是集团在进行一次强制性的全面学历调查。
个别部门要求员工那天必须发5条，如果不过，第二天翻倍，这条已经在发现平台发布，但并未落实，无督办，无整改。	6票未通过	说明具体表达的意思
个别部门要求内部职责扣分翻倍，属恶性竞争行为，规则缺失。	7票未通过
发现平台运营发展至今，许多同事提出了建议性意见，并被采纳，为度假区做出了贡献。建议发现平台今后增设个人奖项，奖励不在大小，主要体现公司对发现平台的重视和对员工的鼓励。	7票未通过	本身发现平台已有团队奖励
某员工已离职半个月了，万信信息仍存在，建议相关部门对离职人员取消万信信息时间周期做以管控	7票未通过	提供有效证明。
公司现在2个前台，1个保安在一楼办公，属资源浪费，并且一个前台使用笔记本办公，是否其中一个前台已调岗，如有变动，建议在行政办公区办公，员工办公地点规则缺失。	6票未通过
因现在发现平台提报数量急速上升，加大了评委及客户服务部的工作量，导致发现平台有重复通过现象，希望以后提报发现平台能从真正提升度假区品质角度出发，提高度假区在外声誉！	7票未通过	没有具体的解决办法，提供此条发现毫无意义
人力系统薪酬相关规则未写入cmvp。	6票未通过	部分规则是需要进行更新和发布的。薪酬等信息不可进行发布。
付款审批单上收款单位的账号，希望大家谨慎填写，有时只是将账号的某2位数字写串，这也会导致出纳2次付款，而且有的款项付款是有手续费的，银行不会将手续费退回公司账户，会浪费公司钱财。	5票未通过	呼吁无效，建立规则进行挂空才有效。
公司采购物资，几个月前申请的采购，几个月后还没有到，这样根本就解决不了需求问题，请有关部门及时解决。	6票未通过
通勤班车吉F45310的左侧后轮减震在行驶中发出很大的吱嗄声，如果长时间带着隐患上路，对乘客的生命安全造成危胁。建议车管部对每个车辆进行检修，消除安全隐患。	7票未通过	车管部每月都会对车辆进行定期保养。建议的无意义。
有不少客人没买到飞机票会从火车站过来，我们没有明显的提示如何来度假区，建议增加度假区的推广	6票未通过	目前公司要求不再区外增加广告点位。
白云路与生活区路口交汇处，班车停放没有规定位置，规则缺失。停在小客站牌位置，会误导客人。	6票未通过	通勤高峰发车是按照顺序发车，这个区域也是物管部指定的区域。有站牌，有规则的。
建议每月工资打出明细小条，其内容包括五险一金，基本工资，等等，能够使每位员工了解薪酬情况。	7票未通过	通过系统查询，领班协助
感谢大家提出的发现平台，让我们看到了自己的不足，但是也发现一些同事提报的发现平台，”快递送至行政部生活区快递因快递单不合格被甩至一旁，无人通知我，导致影响个人发送，今天我联系申通才知道被搁置。快递通知里无此条，规则缺失，同时工作服务不到位。“我们将快递填写不合格的信息第一时间通知了寄快递的本人，第二次又让人单独找到了本人通知，第三次在电梯口碰到又通知了一遍，并且通过万信核对此事，也有证人当时去找过她本人核对此事。之后继续报发现平台，这是典型赤裸裸的恶意诽谤。希望发现平台将此类人追责，还大家一个公道(可提供万信聊天记录、还有证人）	7票未通过	可反诉
今日食堂吃饭大家打菜都很谨慎，食堂大姐说没事今天我们不抓剩菜说她人抓够了，希望以后不要因为完成任务而去扣分。	8票未通过	提供有效证据，投诉处理
今天中午食堂做的豆腐，有很浓烈的怪味，估计是坏了，希望注意一下食品的品质，天气本来就多变，肠胃都不太好，避免出现问题	8票未通过
现是月底各部门指标完成结点时期，行政部门在白桦餐厅监督扣分，昨天午餐和今天的午餐实行严厉管控，但有如下问题，1辣椒特别辣剩一个也不行，导致员工必须吃掉2今天的豆腐出现很大的异味儿！但工作人员很肯定是没有问题的！，与其问好当没听见，一点也没有人性化的管控理念在内！	7票未通过	提供有效证据
高尔夫季即将结束，可以在高尔夫宣传的同时宣传一下雪季活动，做一下预热，刺激潜在消费人群，完善度假区体产业链。	8票未通过	高尔夫宣传都停止了。
市场部在白云路安装标识时，底座黄土外漏非常不美观，也没有给及时恢复，建议给恢复草坪，是否规则缺失；	7票未通过	项目公司立的
营销中心人员到财务办公时长时间在财务人员旁边接与财务人员无关电话影响财务人员工作	7票未通过	无具体指向，无法核实。请提报人重新提报以便核实。
对于一些万达员工度假区内短途坐车，是否需要打卡没有明确的规定，司机接受度假区内坐车可以不打卡，有的司机不接受度假区内不打卡，这样没有统一公示的规则，经常会引起一些不必要的纠纷，建议明确度假区内短途坐车是否需要打卡，并下发通知给个部门领导，通过个部门领导转达公司坐车的要求。保证大家坐车的和谐氛围。	8票未通过	这个是明确的，乘车必须打卡。只有在冬季滑雪场专属包车和夏季高尔夫专属包车的时候才不用打卡。
内部员工上班期间可不可以做通勤班车到上班地点，是否用打卡？，与上班员工发生争吵，哪来的形象？哪来的协同？有关部门是否能管控？	8票未通过	可以直接投诉，无需报发现平台。
车管部在g楼停车场修车，油桶，垃圾，机油遍地都是。每天干完活能否清理一下？另外修车区域地面能否铺设塑料布，防止机油把地面弄脏，工作完毕后也可以覆盖油桶。现在白天油桶散发大量机油味，特别难闻，严重影响度假区形象和游客体验心情的，另外现在机油已经将地面弄脏极难清洗。车管部应尽快整改。	7票未通过	每天都有清理，请提报人下班时间再去看一下。
白云路假日酒店标识牌写着“前行150米一号楼办理入住”。但是走过去一号楼标识牌上面没有写“此处办理入住”。给客人造成误导和不便，建议和酒店沟通完善标识内容。	7票未通过	个人感觉没必要，已经标注一号楼了，客人自然会进一号楼的。
根据游客反应，酒店洗浴用水，有时黄有时绿，水质很差，这样的情况极其影响度假心情，国际旅游度假区出现此现象，很不正常。	5票未通过	重复
住宿人员比较多谁没个头疼脑热的、建议能在员工住宿集中的地方开个诊所或药店这样即方便员工看病难又不影响	5票未通过	重复
建议酒店赠送的套餐不含成年第三人这个规定提前写明（如在网络上订票就在网上写明权益），不然客人到了酒店发现不包含第三人易引起客人不满，提前告知让客人有个准备，体现我们服务的周到。	6票未通过	产品权益已明确套票本身就不含成年第三人，如在网上订票，产品权益归订购网站，与度假区无关。
车管部103房间是库房还是工具房，房间里凌乱的摆放一些汽车配件，违背了《库房6S标准》，有无责任人，。	6票未通过	请提报人明确提报内容，确定是还是否。
度假区内的绿化带很不规范，特别是道路一旁靠近人工湖边上的绿化带，首先宽窄不一，高低不一，形状不一，花中有树，树中有草，形状百态，建议2016年能够更换，种植一些好看的花，花期能够开的长久一些供给游人观看，绿化带也要整修花是花，草是草，划分的有一个规范，特点，打造美丽度假区。	5票未通过	今年已经在整改，计划明年环境外包会彻底解决。
万达承诺商户整个万达只开一家超市，酒店不但开超市？牌子还立在十字路口？商户的利益谁来维护？万达的承诺在哪里？？？？？	5票未通过	拿出证据
十号楼里每层的电梯按上下楼按钮边上白色位置每天都油油的，望有关部门能清理一下。	5票未通过	未看出
现各部门专项CMVP已经运行，但至今未出台专项月度评估模板，属于规则缺失。	6票未通过	C2管控的内评比全是部门自己把握的。
建议取消晨跑强制原则。晨跑不是工作范畴内，个人愿意跑就跑，不愿意跑可以不跑，虽然是锻炼身体，但是也不能跟奖罚则挂钩，任何事项一强制就容易变了味道，即使执行也是糊弄。	5票未通过	这个是内部C2评估的标准。内部沟通，不需要发现平台。
一切要以事实说话。 建议改进的方法：在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，根据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅要进行全面地了解，还要进行辩证的眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权，即使给你机会也不要信口开河，为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的，而是要有所收获。不要拿着公司的资源给自己谋利益。	6票未通过	应有具体指向。明显看出来你想有针对性的把这句话说给谁听，但是发现平台用来做这个，明显不合适。提报人的发现提报初衷有问题。
机场航班经常晚点，接机大巴司机白天运行趟数比较多……西坡和机场，晚上接机到零晨1点到两点，疲劳驾驶，建议在机场能给司机师傅有一个休息的地方	5票未通过	机场不在度假区管理范围，同时大厅可以休息。