01
招聘对象、科目及名额
本次招聘对象为2018年毕业的应届本科生和研究生，拟招聘54人。其中：语文7人、数学5人、外语8人(含德语、日语各1人)、、历史3人、地理3人、物理4人、化学5人、生物6人、体育3人、音乐2人、心理2人、信息技术2人、美术1人。
02
招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。
2.具有相应学段教师资格证书和普通话二级乙等以上水平证书，其中语文教师必须具有二级甲等以上水平证书。
3.。
03
招聘时间
招聘时间拟定于11月下旬进行。
04
招聘程序
(一)发布招聘信息
11月下旬，在自治区和包头市人力资源和社会保障网、高校校园网、包头教育网、包一中、包九中、包九中分校校园网上发布招聘信息。
(二)报名
报名采取网上报名和现场确认的方式进行。请符合招聘条件且有意向的毕业生将个人简历发送至邮箱btjyzp2018 163.com，截止时间为：2017年11月28日下午18:00。现场确认时，报名者需提供本人身份证、毕业证、学位证书、教师资格证、普通话等级证、获奖荣誉证书原件及复印件(2018年应届本科生毕业证、学位证等尚未取得证件由学校出具相关证明，应届研究生还应出具本科阶段毕业证、学位证原件及复印件);尚未取得教师资格证的毕业生应提供参加教师资格测试的相关证明材料原件及复印件，并在签订三方协议之后一年内取得，否则不予办理入编手续。现场确认的时间地点以媒体发布公告为准。
（三）资格审查
由市教育局组成招聘工作领导小组和工作小组，招聘工作小组在所到高校进行现场资格审查（时间另行通知），提出审查意见，按照与招聘人数3:1的比例确定参加面试人员名单。
。经审查合格者，进入下一步的考核环节。报名人员提供的个人证件和相关信息必须真实准确，如查实弄虚作假，一律取消报名资格。招聘计划岗位数与报名人数比例不低于1:3，低于比例数核减聘用人数。
（四）考核
1.面试：由应聘者做自我介绍，谈谈对教育工作的认识和自我择业愿望等，主要考察应聘者仪表仪态、条理思路和口头表达能力等。经招聘工作组讨论研究后，确定参加试讲人员名单。
2.试讲：由招聘工作组临时指定一节课进行备课，备课30分钟，试讲15分钟。
（五）审定
由招聘工作组根据面试和试讲结果进行评议，经研究审定后确定合格人选，签订意向协议。
（六）公示
经招聘工作组对招聘审定人员情况汇总后报招聘工作领导小组，由领导小组会议研究通过后进行公示，公示期为7天。
（七）体检
经公示期满并无异议的人员统一到指定的医院进行体检。体检不合格形成的招聘缺额，按报考岗位总成绩由高到低依次递补。
（八）聘用
由用人学校与聘用人员签订协议，并上报市教育局，经市教育局研究后，报市编办、市人社局。
2017年11月22日
综合伊利官网、包头人事考试信息网
责任编辑：魏鑫、杨旺
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